Phát triển / Lập trình TV

Sept – Dec/early Jan: Pitch/Development season
Jan – April: Pilot season
May: Upfronts and Staffing season

Current Programming (YEAR ROUND)

• Đối phó với các đối tác studio cho các chương trình hiện tại - đạo diễn sách và nhà văn.
• Quản lý các chương trình bạn được chỉ định hiện đang phát sóng: Thỉnh thoảng sẽ có mặt trên phim trường.
• Các cuộc họp chung của người viết / giám đốc: Các cuộc gọi từ các đại lý giới thiệu các dự án và / hoặc khách hàng tiềm năng của họ.

Sân

• Nghe quảng cáo chiêu hàng từ các nhà văn, nhà sản xuất: Quyết định mua quảng cáo chiêu hàng nào. Dự thảo bản ghi nhớ thỏa thuận để bắt đầu đàm phán (đôi khi điều này có thể mất vài tháng để kết thúc).
• Ghi chú cuộc gọi / cuộc họp: Đây là nơi họ bắt đầu phát triển ý tưởng thành một kịch bản và ghi chú cho nhà văn / nhà sản xuất.

Phát triển

• Đọc các tập lệnh có sẵn.
• Cuộc gọi chiến lược tiếp thị: Xem các sàn tiếp thị và ghi chú cho nhóm tiếp thị trong trường hợp họ cần điều chỉnh nội dung.   
• Các cuộc họp xung quanh các chương trình hiện tại và mới sắp ra mắt.

Phi công

• Đọc kịch bản phát triển cuối cùng.
• Phải "bán" nội bộ lý do tại sao họ thích dự án yêu thích của họ: Gửi cho sếp lớn để xem xét đưa ra quyết định cuối cùng.
• Đặt hàng thí điểm và bắt đầu đàm phán (đạo diễn sách) và bắt đầu casting: Có các buổi "thử nghiệm" để hoàn thành vai diễn.
• Quay phi công và cắt thô: Sẽ có mặt trên phim trường quản lý phi công.
• Ghi chú về vết cắt thô.
• Nhận giao hàng cuối cùng của thí điểm và thử nghiệm với nhóm tập trung tại một cơ sở thử nghiệm.
• Sàng lọc cho người ra quyết định cuối cùng.

Trả trước / Nhân sự

• Khi loạt phim được chọn để "chọn" (bật đèn xanh để quay các tập), thông báo được đưa ra tại NY vào tháng Năm trong "Upfronts".
• Đồng thời, họ đang sốt sắng biên kịch cho các chương trình: Đòi hỏi phải đọc các mẫu viết và gặp gỡ các nhà văn và đạo diễn cho bộ truyện.
• Gặp gỡ với tiếp thị để hoàn thiện chiến dịch tiếp thị.
• Loạt phim mới ra mắt!

• Quan sát viên văn hóa
• Hiểu biết về tường thuật câu chuyện
• Kiến thức về thị hiếu khán giả hiện tại và xu hướng trong tương lai.
• Đam mê điện ảnh hoặc truyền hình.
• Vun đắp mối quan hệ
• Thận trọng
• Linh hoạt
• Khắc phục sự cố câu chuyện
• Kỹ năng giao tiếp tuyệt vời
• Kỹ năng viết: Phải viết ra các phương pháp điều trị, ghi chú trên kịch bản, nói rõ suy nghĩ của mình.
• Kỹ năng tổ chức và quản lý thời gian

Note: Things are constantly evolving. In the past, cable TV shows only showed during the off-season of broadcast television (summer) so as not to compete. Now due to popularity of cable programming, episodes have increased and many cable shows are shown throughout the year.  
 
Broadcast: September through May, 22-24 episodes.
Cable: Varies, 13-24 episodes.
Premium Cable like HBO, Showtime: Varies, 10-13 episodes.
 
Types of TV and their Titles
 
General
Titles: Original Programming, Development, Production, Original Series
 
Drama
Titles: Drama Development, Drama
 
Comedy
Titles: Comedy Development, Comedy
 
Unscripted (“reality”)
Titles: Unscripted Development, Unscripted Programming, Unscripted Television

Networks distribute shows (programming). This is the channel you are watching.
Studios finance and produce television shows and sell them to networks for distribution.
Production Companies produce the shows. The idea usually originates with the production companies who then pitch to studio. Many production companies have first look deals with studios.
 
Note: It can get very confusing because a show can be on the FOX network but the show was produced by CBS Studios. Most networks also have studios but that doesn’t mean they only distribute their own shows. They can distribute other studio’s shows and vice versa.

• Mong đợi để làm những nhiệm vụ tầm thường khi bạn bắt đầu như trả lời điện thoại, uống cà phê, lên lịch, nhưng đây là thời gian bạn thực sự có thể học hỏi. Bạn có thể tìm hiểu cách sếp của bạn đàm phán, đọc kịch bản, xác định.
• Bạn sẽ bắt đầu như một thực tập sinh hoặc trợ lý và di chuyển lên thang. Bạn không thể trở thành một giám đốc điều hành mà không "trả phí của bạn".
• Tính cách khó tính
• Môi trường khốc liệt: có hàng trăm người sẽ làm công việc này mà không được trả lương, vì vậy hãy làm việc chăm chỉ, không cảm thấy có quyền và coi chừng lưng bạn.
• May mắn: Có một yếu tố may mắn (đúng nơi vào đúng thời điểm) trong công việc này.

• Mạng không còn là thương hiệu nữa. Thế hệ millennial không quan tâm đến thương hiệu của mạng nhưng cá nhân cho thấy.
• Phân phối kỹ thuật số: Suy nghĩ về những cách sáng tạo để cung cấp nội dung kỹ thuật số nhưng cũng để kiếm tiền từ nó. Làm việc với các nhà cung cấp nội dung (như cáp, DirecTV) để tạo ra các giải pháp.

• "Tôi xem TV rất nhiều!"
• Đọc kịch bản!
• Quan tâm đến những câu chuyện và phân tích những gì làm cho một số câu chuyện tốt hơn những câu chuyện khác.
• Thích kể chuyện cho bạn bè và gia đình.
• Thực hành bài phát biểu nhận giải Quả cầu vàng của họ với bàn chải tóc làm micrô trước gương.